Diferentes redes de conhecimento e financiamento coletivo têm se formado. Esse modelo de cooperação ultrapassa barreiras geográficas, e na indústria esta ideia têm modificado os processos de inovação, tirando de dentro das fábricas e transferindo-as para a multidão. Nesse sentido, um desses modelos é chamado de Crowdsourcing. Marque a alternativa que corresponde ao conceito estudado de Crowdsourcing. Escolha uma: a. Nenhuma das alternativas está correta. b. As atividades podem ser desenvolvidas por pessoas especializadas em tecnologia e estão baseadas em motivações intrínsecas. c. No Crowdsourcing, os projetos não preveem nenhuma remuneração aos participantes. d. As atividades podem ser desenvolvidas por qualquer pessoa e estão baseadas em motivações intrínsecas, com prazer, socialização, reconhecimento e sentimento de contribuição. e. Uma característica desse modelo é que as pessoas que participam estão espalhadas geograficamente e trabalham somente para solucionar os problemas apresentados.
Please enter comments
Please enter your name.
Please enter the correct email address.
You must agree before submitting.

Lista de comentários


More Questions From This User See All
Conforme as definições estudadas, a ideia de que o ser criativo é alguém especial, com um dom artístico, está há muito ultrapassada. Para Fayga Ostrower (2014), o potencial criador do homem se revela na criação, no fazer criativo, na sua própria produção, e para que isso ocorra não pode existir tensões entre a potência criativa e as limitações que a cultura, ou o ambiente social impõem. Se a criatividade é o elemento central inerente a todo ser humano, por que muitas vezes é tão difícil ser criativo em algumas empresas? Escolha uma: a. Um lugar adequado para guardar os materiais de trabalho, um espaço pequeno, de ambiente agradável e com ruídos, podem desenvolver a criatividade individual de cada um. b. Organizações muito hierarquizadas, com estruturas formais de trabalho e líderes autoritários podem ser descritas como limitadoras da criatividade. c. A criatividade é uma característica inerente de todo ser humano, por isso as organizações não precisam estar atentas no momento da contratação para que selecione a pessoa mais criativa dentro do processo de captação de talentos. d. O ambiente organizacional não pode oferecer grandes barreiras para o desenvolvimento da criatividade, uma vez que essa depende tão somente da desenvoltura do indivíduo. e. As organizações não preocupadas com controle e organização, podem ser um problema para o desenvolvimento com excelência da criatividade.
Responda

Helpful Social

Copyright © 2025 ELIBRARY.TIPS - All rights reserved.