O avanço das tecnologias proporciona uma maior qualidade de vida no mundo. Aspectos que antes pareciam não ter solução, hoje, graças a tecnologia, tem. No entanto, é fato que muitos problemas sociais crônicos permanecem sem solução. A exemplo, vemos a poluição nos oceanos, a falta de água potável em regiões do mundo, a pobreza extrema e a fome, que ainda assolam a humanidade. Muitas organizações mundiais têm assumido parte da responsabilidade e melhorado o descarte e o reaproveitamento de materiais. Conforme estudamos, grandes empresas têm liderado processos de colaboração abertos, desenvolvidos e testados em seus laboratórios, disponibilizando soluções de problemas. Marque corretamente o conceito que se aplica a essas soluções estudadas: Escolha uma: a. Nenhuma das opções está correta. b. Coworking. c. Open Source. d. Aplicativos. e. Storytelling.
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Conforme as definições estudadas, a ideia de que o ser criativo é alguém especial, com um dom artístico, está há muito ultrapassada. Para Fayga Ostrower (2014), o potencial criador do homem se revela na criação, no fazer criativo, na sua própria produção, e para que isso ocorra não pode existir tensões entre a potência criativa e as limitações que a cultura, ou o ambiente social impõem. Se a criatividade é o elemento central inerente a todo ser humano, por que muitas vezes é tão difícil ser criativo em algumas empresas? Escolha uma: a. Um lugar adequado para guardar os materiais de trabalho, um espaço pequeno, de ambiente agradável e com ruídos, podem desenvolver a criatividade individual de cada um. b. Organizações muito hierarquizadas, com estruturas formais de trabalho e líderes autoritários podem ser descritas como limitadoras da criatividade. c. A criatividade é uma característica inerente de todo ser humano, por isso as organizações não precisam estar atentas no momento da contratação para que selecione a pessoa mais criativa dentro do processo de captação de talentos. d. O ambiente organizacional não pode oferecer grandes barreiras para o desenvolvimento da criatividade, uma vez que essa depende tão somente da desenvoltura do indivíduo. e. As organizações não preocupadas com controle e organização, podem ser um problema para o desenvolvimento com excelência da criatividade.
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