Para Simmel (2011), as coisas ganham valor a partir de uma série de percepções não lógicas que surgem da visão de mundo compartilhada, do contexto onde o sujeito está inserido. De modo que o artista por mais que seja único se relaciona e vê o mundo a partir de visões compartilhadas. No entanto, ao olharmos para uma obra de arte, como por exemplo um quadro há um aspecto característico do artista que nos provoca, acerca deste aspecto marque a alternativa correta: Escolha uma: a. Um aspecto característico das artes é a contemplação, de modo a provocar uma visão ampliada do mundo. b. Um aspecto característico da arte é sensibilidade. c. Um aspecto característico das artes é percepção de visão real de mundo ampliada dos sentimentos expostos por cores de modo criativo. d. O pintor normalmente trabalha com a realidade, de modo a provocar a contemplação. e. Um aspecto característico das artes é a contestação, de modo a provocar uma visão ampliada dos sentimentos, percepções e valores.
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Conforme as definições estudadas, a ideia de que o ser criativo é alguém especial, com um dom artístico, está há muito ultrapassada. Para Fayga Ostrower (2014), o potencial criador do homem se revela na criação, no fazer criativo, na sua própria produção, e para que isso ocorra não pode existir tensões entre a potência criativa e as limitações que a cultura, ou o ambiente social impõem. Se a criatividade é o elemento central inerente a todo ser humano, por que muitas vezes é tão difícil ser criativo em algumas empresas? Escolha uma: a. Um lugar adequado para guardar os materiais de trabalho, um espaço pequeno, de ambiente agradável e com ruídos, podem desenvolver a criatividade individual de cada um. b. Organizações muito hierarquizadas, com estruturas formais de trabalho e líderes autoritários podem ser descritas como limitadoras da criatividade. c. A criatividade é uma característica inerente de todo ser humano, por isso as organizações não precisam estar atentas no momento da contratação para que selecione a pessoa mais criativa dentro do processo de captação de talentos. d. O ambiente organizacional não pode oferecer grandes barreiras para o desenvolvimento da criatividade, uma vez que essa depende tão somente da desenvoltura do indivíduo. e. As organizações não preocupadas com controle e organização, podem ser um problema para o desenvolvimento com excelência da criatividade.
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