Enquanto documento que regulamenta o sistema educacional brasileiro, a LDB define alguns preceitos que dizem respeito à estrutura curricular do sistema de ensino. Nesse sentido, o documento tem por incumbência definir parâmetros que balizarão a inserção dos estudantes às aulas de Educação Física. Nele, a Educação Física é um componente curricular obrigatório da educação básica, sendo sua prática facultativa em alguns casos.

BRASIL. Presidência da República. Casa Civil. Subchefia para Assuntos Jurídicos. Lei 9.394, de 20 de Dezembro de 1996. Brasília, DF Senado Federal, 1996.

Conforme a LDB, avalie as situações propostas e assinale V para verdadeiro e F para falso
I- O aluno estiver cumprindo jornada de trabalho igual ou superior a seis horas.
II- O aluno que for maior de trinta anos de idade.
III- O aluno que tenha uma baixa capacidade cardiorrespiratória.
IV- O aluno que tenha prole.

As afirmações I, II, III e IV são respectivamente

Alternativas
Alternativa 1
V, V, F, F

Alternativa 2
F, V, F, V

Alternativa 3
V, V, F, V

Alternativa 4
V, F, V, F

Alternativa 5
F, F, V, V
Please enter comments
Please enter your name.
Please enter the correct email address.
You must agree before submitting.

Lista de comentários


More Questions From This User See All
Robbins (2011) apresenta dois níveis de preocupações que influenciam a definição do estilo de gestão de conflito apropriada: a preocupação com os interesses próprios e a preocupação com os interesses dos outros. Os estilos de gestão de conflito são classificados em duas dimensões em termos psicológicos: o grau de assertividade (o grau em que uma das partes tenta satisfazer os próprios interesses) e o grau de cooperação (o grau em que uma das partes tenta satisfazer os interesses da outra). Cruzando essas dimensões, é possível identificar cinco estilos de gestão de conflitos: competição ou comando autoritário (assertiva e não cooperativa), colaboração ou solução de problemas (assertiva e cooperativa), evitamento ou fuga (não assertiva e não cooperativa), acomodação ou suavização (não assertiva e cooperativa) e compromisso (posição intermediária entre as duas dimensões). ROBBINS, S. P. Comportamento Organizacional: teoria e prática no contexto brasileiro. 14. ed. São Paulo: Pearson, 2011. p. 441-442. Com base no texto apresentado a respeito dos estilos de gestão de conflitos, analise as afirmações a seguir: I. No estilo de gestão de conflitos baseado no evitamento ou fuga, uma das partes procura fugir de um conflito ou tenta suprimi-lo. II. O estilo de gestão de conflitos baseado na competição ou comando autoritário é focado na satisfação dos próprios interesses. III. No estilo de gestão de conflitos baseado no compromisso, as partes aceitam uma solução que satisfaça parcialmente os interesses de ambas as partes, ou seja, uma solução de compromisso. IV. No estilo de gestão de conflitos baseado na colaboração ou solução de problemas, as partes conflitantes desejam satisfazer os interesses de ambas, de forma a alcançar um resultado mutuamente satisfatório. É correto o que se afirma em:
Responda
A trajetória do indivíduo com deficiência é marcada por preconceitos e lutas em favor do direito à cidadania, de acordo com cada cultura dentro das sociedades. Na história da humanidade, a imagem que muitos deficientes carregavam era a imagem de deformação do corpo e da mente. O nascimento de indivíduos com deficiência era encarado como castigo de Deus; eles eram vistos como feiticeiros ou como bruxos. Eram seres diabólicos que deveriam ser castigados para poderem se purificar. FERNANDES, L. B.; SCHLESENER, A.; MOSQUERA, C. Breve histórico da deficiência e seus paradigmas. Revista InCantare, 2011. Acesso em: 14 set. 2022. Considerando o texto e as informações sobre as quatro importantes fases acerca do desenvolvimento do atendimento à pessoa com deficiência, analise as afirmativas a seguir: I. A considerada primeira fase se destacou por ter sido o período mais complexo. II. A segunda fase ficou conhecida como a fase da segregação da pessoa com deficiência. III. A terceira fase foi notável pelo desenvolvimento de escolas especializadas e turmas especiais em escolas públicas. IV. A quarta fase foi considerada o primeiro passo para a valorização e luta pela igualdade de direitos na esfera educacional, fase da inclusão. É correto o que se afirma em: Alternativas Alternativa 1: I e IV, apenas. Alternativa 2: II e III, apenas. Alternativa 3: III e IV, apenas. Alternativa 4: I, II e III, apenas. Alternativa 5: II, III e IV, apenas.
Responda

Helpful Social

Copyright © 2025 ELIBRARY.TIPS - All rights reserved.