Eventos são todos os acontecimentos previamente planejados, organizados e coordenados de forma a contemplar o maior número de pessoas em um mesmo espaço físico e temporal, com informações, medidas e projetos sobre uma idéia, ação ou produto, apresentando os diagnósticos de resultados e os meios mais eficazes para se atingir determinado objetivo.
MARTIN, Vanessa. Manual Prático de Eventos. São Paulo: Atlas, 2003.
Os eventos podem ser classificados segundo sua finalidade, assim, segundo nossos estudos acerca das tipologias de eventos analise as afirmativas a seguir:
I. A mesa redonda é evento promovido por entidades profissionais, de curta duração, controlado por moderador com participação de número reduzido de pessoas para debater determinado assunto. II. Uma palestra consiste na apresentação de um tema para uma plateia com algum conhecimento sobre o tema e permite sua participação. Normalmente aqui é servido coffee-break para os participantes. III. Rodeios consistem na realização de competições esportivas com práticas de várias modalidades. Um grande exemplo é a Festa do peão de Boiadeiro de Barretos. IV. Um festival trata-se de um evento que objetiva competição, promoção comercial ou divulgação. Alguns festivais gastronômicos são bem característicos e são criados por cidades ou regiões como alternativas do marketing de destino, visando promover localidade sede.
Explicação: Avaliação de desempenho é a dinâmica de observar, analisar e acompanhar a performance de um ou mais trabalhadores com o objetivo de proporcionar seu aprimoramento e, por consequência, o progresso de toda a organização.
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Resposta: ITENS I E II APENAS
Explicação: Avaliação de desempenho é a dinâmica de observar, analisar e acompanhar a performance de um ou mais trabalhadores com o objetivo de proporcionar seu aprimoramento e, por consequência, o progresso de toda a organização.
Resposta:
todas alternativas estão corretas resp nume 5 página 33