Goleman diz que um líder cuja Inteligência Emocional é alta tem determinadas características, como a de controlar impulsos, analisar emoções para situações adequadas e motivar as pessoas, além de executar outras qualidades e habilidades de encorajamento com os colaboradores. É uma competência marcada pela subdivisão de habilidades.
Considerando as informações acima e as habilidades estudadas no livro da disciplina, analise as habilidades abaixo e associe-as a suas respectivas características:
1) Autoconhecimento emocional.
2) Controle emocional.
3) Automotivação.
4) Empatia.
5) Relacionamentos interpessoais.
( ) Capacidade de interação com outras pessoas.
( ) Habilidade de reconhecer as próprias emoções e sentimentos.
( ) Manter o equilíbrio das emoções e sentimentos em qualquer situação.
( ) Ter a habilidade de dirigir as emoções e sentimentos para o objetivo.
( ) Saber se colocar no lugar do outro e reconhecer suas emoções.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
As habilidades importantes para o desempenhodotrabalho, se relacionam da seguinte forma com as definições: 5, 1, 2, 3, 4. Sendo assim, a alternativa correta é a letra C.
Como as habilidades auxiliam no desempenho do trabalho?
As habilidades representam a capacidade que os indivíduos possuem para realizar determinada tarefa ou para lidar consigo mesmo (no caso das habilidadesemocionais).
Com o desenvolvimento das habilidades é possível melhorar o desempenhonasatividades, pois o desenvolvimento impacta na eficiência e eficácia da realização, permitindo melhorias.
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As habilidades importantes para o desempenho do trabalho, se relacionam da seguinte forma com as definições: 5, 1, 2, 3, 4. Sendo assim, a alternativa correta é a letra C.
Como as habilidades auxiliam no desempenho do trabalho?
As habilidades representam a capacidade que os indivíduos possuem para realizar determinada tarefa ou para lidar consigo mesmo (no caso das habilidades emocionais).
Com o desenvolvimento das habilidades é possível melhorar o desempenho nas atividades, pois o desenvolvimento impacta na eficiência e eficácia da realização, permitindo melhorias.
Saiba mais sobre habilidades:
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