Leia o excerto a seguir:

“O profissional coaching tem conquistado seu espaço no mercado de trabalho de forma muito rápida. Esse fenômeno tem relação com a sua metodologia de trabalho, que desenvolve pessoas para aprender.”

Fonte: BISNETO, J.; LINS, O. Gestão da inovação: uma aproximação conceitual. Revista Brasileira de Gestão e Inovação, Caxias do Sul, v. 3, n. 2, p. 86-109, 2015. (Adaptado).

Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre a forma de atuação do coaching nas organizações, analise as afirmativas a seguir.

I. O coaching dentro das organizações trabalha de modo a fazer com que os colaboradores desenvolvam os seus talentos e potenciais, alinhados com os objetivos da organização.

II. As empresas atualmente têm optado pelo processo de coaching, pois ele desempenha atividades estratégicas voltadas para a competitividade e a definição clara dos papéis dos seus colaboradores.

III. O processo de coaching é um processo que traz benefícios para a empresa. Entretanto, quando o assunto é traçar estratégias para alcançar resultados lucrativos, as estratégicas se tornam ineficazes.

IV. As estratégicas utilizadas pelo coaching têm eficiência predominantemente voltada para o desenvolvimento pessoal.

Está correto apenas o que se afirma em:


I e IV.


I e III.


III e IV.


I e II.


II e IV.