Leia o texto a seguir:
“As mudanças ocorrem a todo o momento, e dentro das organizações essas mudanças ocorrem cada vez mais rapidamente. A dinâmica que envolve desenvolver novas tecnologias, novos produtos e serviços, buscando atender às novas necessidades e aos desejos dos consumidores, e até a própria sobrevivência da empresa frente à concorrência, está inteiramente ligada ao papel do profissional e suas habilidades gerenciais, além de como tal profissional irá administrar o andamento adequado dos processos e alcançar os objetivos desejados.”
Para buscar a permanência nas áreas de atuações, o desenvolvimento de habilidades gerenciais se torna válido e necessário. De acordo com o texto e o conteúdo estudado, analise as habilidades gerenciais e relacione-as às suas respectivas descrições:
1) Planejamento.
2) Comunicação.
3) Motivação.
4) Foco em resultados.
I. ( ) Corresponde às relações claras e transparentes entre os demais colegas, líderes ou liderados.
II. ( ) Corresponde ao controle do profissional sobre o tempo e os recursos utilizados.
III. ( ) Corresponde ao alinhamento com a organização, visando alcançar maior desempenho.
IV. ( ) Corresponde à capacidade de condução positiva, tanto para si quanto para os colegas.
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
2, 3, 1, 4.
2, 1, 4, 3.
4, 2, 3, 1.
3, 4, 1, 2.
1, 2, 3, 4.
Lista de comentários
As habilidades gerenciais importantes para gestão relacionam da seguinte forma com as afirmações: 2, 1, 4, 3. Sendo assim, a alternativa correta é a letra B.
Como as habilidades gerenciais auxiliam na gestão?
Por meio do desenvolvimento das habilidades gerenciais é possível ter um desempenho mais efetivo nos processos e atividades diários de uma empresa. Afinal, essas habilidades permitem que os gestores tenham atenção para questões técnicas do trabalho e para as gerenciais.
Alguns exemplos de habilidades gerenciais importantes para gestão:
Saiba mais sobre habilidades gerenciais:
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