Nenhuma empresa consegue exercer as suas atividades sem pessoas, visto que são elas que proporcionam a excelência, qualidade e a produtividade. Assim, as pessoas têm uma importância vital para o sucesso de qualquer negócio e, além disso, o cliente avalia a empresa não só por meio do produto, mas também pelo atendimento das pessoas. Sobre o plano de recursos humanos, assinale a alternativa correta:
Alternativas
Alternativa 1:
Socialização é o processo que envolve o recrutamento e a seleção das pessoas.

Alternativa 2:
Treinamento e desenvolvimento tratam do treinamento dado ao corpo colaborativo.

Alternativa 3:
Progressão de carreira é a mudança de emprego para uma outra empresa concorrente.

Alternativa 4:
Remuneração é o salário que o candidato exige que a empresa pague pelos seus serviços.

Alternativa 5:
Análise e descrição de cargos é a análise que o funcionário faz sobre as suas tarefas para verificar se ele gosta ou não.