No mercado atual sabemos que o sucesso de uma empresa esta relacionado com a sua posição de liderança, e depende essencialmente da maneira que é realizada a gestão do seu capital intelectual, sendo assim, o papel do líder é de extrema importância pois ele é considerado uma peça fundamental dentro da organização.



PIZZAIA, Angela Ferreira de Lima. Coaching Aplicado à Gestão de Pessoas. Maringá-PR.: Unicesumar, 2020 (adaptado).



Considerando a importância do desenvolvimento dos líderes, avalie as afirmações abaixo.


I. O líder precisa ter dinamismo, flexibilidade, saber delegar e demonstrar inteligência emocional.
II. Espera-se que um bom líder seja capaz de motivar sua equipe, garantindo o comprometimento de todos na busca por resultados.
III. Um líder bem sucedido, compreende que não é vantajoso incentivar os seus colaboradores a também se tornarem líderes, visto que, essa prática atrapalha o andamento dos processos organizacionais.


É correto o que se afirma em:

Alternativas
Alternativa 1:
I, apenas.

Alternativa 2:
III, apenas.

Alternativa 3:
I e II, apenas.

Alternativa 4:
II e III, apenas.

Alternativa 5:
I, II e III.