O autoconhecimento é parte fundamental do processo de desenvolvimento do plano de carreira, pois auxilia a identificar as relações profissionais que o indivíduo possui em seu ambiente de trabalho, deixando mais claras as ações a serem tomadas para alcançar seus objetivos.

De acordo com essas informações e o conteúdo estudado na unidade, pode-se dizer que são características cruciais para a construção do plano de carreira:


reconhecer fraquezas, traçar metas de férias, saber onde se quer chegar, ter consciência dos concorrentes.


reconhecer forças e fraquezas, traçar metas com prazo, saber onde se quer chegar, ter consciência da melhora constante.


reconhecer forças e fraquezas, traçar metas de férias, saber quanto se quer ganhar, ter consciência da melhora constante.


econhecer fraquezas, traçar metas com prazo, saber quanto se quer ganhar, ter consciência dos concorrentes.


reconhecer forças, traçar metas com prazo, saber quanto se quer ganhar, ter consciência da melhora constante.