O comportamento organizacional é o estudo de pessoas e grupos, atuando em organizações. Ele se preocupa com a influência das pessoas e grupos sobre as organizações e com a influência das organizações sobre as pessoas e grupos, retratando a contínua interação entre as pessoas e organizações que se influenciam reciprocamente. Assim, o comportamento organizacional está relacionado com as ações das pessoas no trabalho em organizações e teve sua origem:
Assinale a opção correta.


ALTERNATIVAS

No final dos anos de 1980, com uma contribuição predominante dos psicólogos.


No final dos anos de 1940, com uma contribuição predominante dos sociólogos.


No final dos anos de 1940, com uma contribuição predominante dos psicólogos.


No final dos anos de 1950, com uma contribuição predominante dos psicólogos.


No final dos anos de 1940, com uma contribuição predominante dos antropólogos.


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