O que faz um grupo ser uma equipe começa pelo líder ... Líderes que exercem o papel de educador (coaching) e acreditam que o trabalho em equipe (team work) é o caminho mais eficaz para a excelência na empresa". (MILITAO, ALBIGENOR & ROSE, 2000, p. 9). Não basta ser uma grande empresa para que haja necessidade de trabalhar o relacionamento interpessoal, ou preocupar-se em formar um grande time, coeso e bem estruturado. Independente do tamanho da empresa e dos números de funcionários, existe a necessidade de grandes lideranças, para que o trabalho em grupo seja satisfatório. A preocupação com as necessidades de cada equipe é essencial em qualquer empresa, seja ela de grande, médio ou pequeno porte. Algumas técnicas podem ser empregadas para o relacionamento interpessoal no contexto organizacional. Analise as seguintes assertivas: I) As dinâmicas de sensibilização podem ser utilizadas quando há conflitos dentro de uma organização em relação a objetivos e culturas diversificados dos indivíduos que participam de determinado grupo. II) O indivíduo “Matraca” demonstra não se importar com o que o grupo diz, portanto, não gosta de ouvir a opinião do grupo a seu respeito; mantém-se como um "dono da verdade". III) O jogo é um processo que proporciona o aprendizado por meio da vivência, do relacionamento interpessoal; algumas vezes se configura em recreação. IV) Nas relações interpessoais, o EU CEGO é o mais adequado. Está correto o que se afirma em: Todas alternativas estão corretas. Somente III e IV. Somente I, II e III. Somente I e II. Somente II e III.