Os conceitos: qualidade de vida no trabalho, bem-estar e felicidade no ambiente de trabalho são considerados:

a. Dimensões de competência organizacional e competência individual.

b. Sinônimos, pois representam o mesmo fenômeno de grau de satisfação.

c. Nenhuma similaridade científica. São expressões do senso comum.

d. Diferentes, mas se inter-relacionam por alguns fatores como afeto positivo.

e. Indicadores de avaliação de desempenho profissional.