Dentre as alternativas apresentadas, assinale aquela que não condiz com o processo de gestão e sucessão familiar. A eficácia do processo sucessório se relaciona com a elaboração de um plano de sucessão. A segunda geração deve sempre acatar todos os preceitos estabelecidos pela primeira geração familiar, mesmo que sejam atemporais, a fim de que não gere conflito. O apoio de consultores externos e o aconselhamento jurídico externo são algumas estratégias que o gestor pode utilizar na condução de empresas familiares. A nomeação de um grupo de trabalho para acompanhar o processo de sucessão é preponderante para o êxito de empresas familiares. Debater o assunto no conselho familiar e compartilhar informação e/ou ações de formação.
No plano de sucessão constarão as ações necessárias para realizar uma transição eficaz para a próxima geração.
Alternativa b: Incorreta
A segunda geração deve ser capaz de fazer o que for melhor para sobrevivência da empresa, ainda que isso signifique se impor aos preceitos estabelecidos pela primeira.
Alternativa c: Correta
Uma visão de especialistas de fora da organização confere imparcialidade e confiabilidade ao processo de sucessão.
Alternativa d: Correta
Um grupo de trabalho multidisciplinar deve acompanhar o processo de sucessão e ajudar a conduzir as tratativas e analisar os impactos de cada ação.
Alternativa e: Correta
Todas as ações de sucessão devem ser informadas ao conselho familiar para um processo assertivo e condizente com as expectativas dos donos do negócio.
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Alternativa a: CorretaNo plano de sucessão constarão as ações necessárias para realizar uma transição eficaz para a próxima geração.
Alternativa b: Incorreta
A segunda geração deve ser capaz de fazer o que for melhor para sobrevivência da empresa, ainda que isso signifique se impor aos preceitos estabelecidos pela primeira.
Alternativa c: Correta
Uma visão de especialistas de fora da organização confere imparcialidade e confiabilidade ao processo de sucessão.
Alternativa d: Correta
Um grupo de trabalho multidisciplinar deve acompanhar o processo de sucessão e ajudar a conduzir as tratativas e analisar os impactos de cada ação.
Alternativa e: Correta
Todas as ações de sucessão devem ser informadas ao conselho familiar para um processo assertivo e condizente com as expectativas dos donos do negócio.
Resposta certa: Letra b
Resposta:
R: Letra > B;
Explicação: