Patrícia, consultora na área de planejamento organizacional, foi contratada para auxiliar os sócios de uma empresa no que diz respeito aos seus processos organizacionais.Como primeiro passo, Patrícia buscou identificar os aspectos formais e informais da cultura organizacional da empresa e, diante da investigação feita, a consultora identificou as situações apresentadas nas afirmativas apresentadas a seguir. Com base no conteúdo estudado sobre cultura organizacional, classifique com a letra (F) as situações referentes aos aspectos formais, e com a letra (I) para os aspectos informais:



I. Os colaboradores se sentiam injustiçados.

II. A empresa possuía, de forma clara, sua hierarquia.

III. Havia uma pequena situação de vaidade entre os sócios.

IV. Todos os colaboradores tinham as suas metas de produção estabelecidas.


A sequência correta dessa classificação é:


Alternativas
Alternativa 1:
F, F, I, F.

Alternativa 2:
F, F, I, I.

Alternativa 3:
I, F, I, F.

Alternativa 4:
I, I, F, F.

Alternativa 5:
I, F, F, I.