Podemos definir gerenciamento de recursos humanos do projeto como sendo o conjunto de processos, com suas entradas e saídas, que auxiliam na identificação de todos os envolvidos no desenvolvimento do projeto, ou seja, na distribuição das funções, responsabilidades entre os membros que compõe a equipe do projeto. O gerenciamento de recursos humanos de um projeto precisa separar bem os conceitos de função, autoridade, responsabilidade e competência para os processos de seleção, formação e avaliação. PMI. PMBOK Guia do Conjunto de Conhecimentos em Gerenciamento de Projetos. USA: Project Management Institute, 2009. (Adaptado) A respeito do planejamento de recursos humanos do projeto, avalie as afirmações a seguir. I - Responsabilidade descreve o que deve ser feito, quais são as atividades de cada membro da equipe. II - Função descreve a responsabilidade de uma pessoa no projeto definindo com clareza os limites e autoridade. III - Competência informa as habilidades e capacidades necessárias para que as atividades possam ser realizadas no projeto. IV - Autoridade significa responsabilidade sobre a aplicação de recursos, tomada de decisão. É correto apenas o que se afirma em Questão 3Resposta a. II, III e IV b. I, II, III e IV c. II e III d. I e II e. I, II e III
A alternativa correta é: c. II e III. A função descreve a responsabilidade de uma pessoa no projeto, definindo os limites e autoridade, enquanto a competência informa as habilidades necessárias para as atividades no projeto. As afirmações I e IV estão incorretas.
Recursos Humanos do Projeto
A afirmação II está correta, pois a função descreve a responsabilidade de uma pessoa no projeto, definindo os limites e autoridade, ou seja, delimitando o que ela pode ou não fazer.
A afirmação III também está correta, pois a competência informa as habilidades e capacidades necessárias para que as atividades possam ser realizadas no projeto, garantindo que os membros da equipe tenham as qualificações necessárias.
A afirmação I está incorreta, uma vez que a responsabilidade não descreve as atividades de cada membro da equipe, mas sim o que deve ser feito no projeto, sem detalhar as atividades específicas.
A afirmação IV também está incorreta, pois a autoridade não significa responsabilidade sobre a aplicação de recursos, mas sim a capacidade de tomar decisões e agir dentro dos limites estabelecidos, sendo mais relacionada à gestão do projeto do que à responsabilidade sobre recursos.
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A alternativa correta é: c. II e III. A função descreve a responsabilidade de uma pessoa no projeto, definindo os limites e autoridade, enquanto a competência informa as habilidades necessárias para as atividades no projeto. As afirmações I e IV estão incorretas.
Recursos Humanos do Projeto
A afirmação II está correta, pois a função descreve a responsabilidade de uma pessoa no projeto, definindo os limites e autoridade, ou seja, delimitando o que ela pode ou não fazer.
A afirmação III também está correta, pois a competência informa as habilidades e capacidades necessárias para que as atividades possam ser realizadas no projeto, garantindo que os membros da equipe tenham as qualificações necessárias.
A afirmação I está incorreta, uma vez que a responsabilidade não descreve as atividades de cada membro da equipe, mas sim o que deve ser feito no projeto, sem detalhar as atividades específicas.
A afirmação IV também está incorreta, pois a autoridade não significa responsabilidade sobre a aplicação de recursos, mas sim a capacidade de tomar decisões e agir dentro dos limites estabelecidos, sendo mais relacionada à gestão do projeto do que à responsabilidade sobre recursos.
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#SPJ1
Resposta: I,II,III,IV
Explicação:Corrigido pelo AVA
I - Responsabilidade descreve o que deve ser feito, quais são as atividades de cada membro da equipe.
II - Função descreve a responsabilidade de uma pessoa no projeto definindo com clareza os limites e autoridade.
III - Competência informa as habilidades e capacidades necessárias para que as atividades possam ser realizadas no projeto.
IV - Autoridade significa responsabilidade sobre a aplicação de recursos, tomada de decisão.