São atribuições de um gestor em relação ao programa de benefícios de uma empresa. Assinale a alternativa incorreta.
Garantir o desenvolvimento do funcionário na busca de melhorias para os possíveis problemas;
Avaliação das tarefas desenvolvidas;
Gerir treinamentos e atividades operacionais.
Divulgar os critérios que guiam a permissão de benefícios a todos os profissionais;
Sempre que possível é necessário fazer melhorias no programa de benefícios, de acordo com as necessidades dos funcionários;
Garantir o desenvolvimento do funcionário na busca de melhorias para os possíveis problemas;
Avaliação das tarefas desenvolvidas;
Gerir treinamentos e atividades operacionais.
Divulgar os critérios que guiam a permissão de benefícios a todos os profissionais;
Sempre que possível é necessário fazer melhorias no programa de benefícios, de acordo com as necessidades dos funcionários;
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Gestão de benefícios é a organização do modo pelo qual os funcionários de determinada empresa vão receber aqueles previstos em leis e outros inseridos como incentivo para o desenvolvimento do funcionário. Portanto, a resposta incorreta é a letra B.
Benefícios e o desenvolvimento do funcionário
Em relação ao programa de benefícios, é função do gestor de benefícios:
Entenda mais sobre programa de benefícios em: https://brainly.com.br/tarefa/17347285
#SPJ1