Segundo Oliveira (2011), a administração de cargos e de salários é extremamente re-levante para a política de administração do pessoal. Nesse sentido, está relacionada à gerência de mão de obra qualificada e não qualificada. De exemplos de mudanças na hierarquia e na nomenclatura que é estabelecida dentro do departamento, partindo da necessidade de alterações por conta do acúmulo de atividades. Assinale a alternativa correta.
Assistente de cargos e salários;
Auxiliar de cargos e salários
Todas as alternativas.
Analista de cargos e salários;
Assistente II de cargos e salários
Assistente de cargos e salários;
Auxiliar de cargos e salários
Todas as alternativas.
Analista de cargos e salários;
Assistente II de cargos e salários
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A nomenclatura dos cargos de administração de cargos e salários pode ser representada por todas as alternativas. Sendo assim, a alternativa correta é a letra C.
O que é a administração de cargos e salários?
Essa administração faz parte da área de recursos humanos (RH), e tem como objetivo entender e ajustar as estruturas dos cargos internos, levando em consideração a remuneração, os benefícios e a hierarquia.
A administração de cargos e salários é essencial para toda empresa. Afinal, por meio dela será possível estruturar e valorizar os profissionais.
Saiba mais sobre administração de cargos e salários:
https://brainly.com.br/tarefa/52845802
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