“[...] um programa de Compliance tem um significado mais amplo e sua implementação tem se tornado cada vez mais uma tendência nas empresas modernas, já que promove um ambiente interno alinhado com práticas que assegurem a integridade da empresa em todas as suas atividades e também em suas relações com todos os públicos. [...] O Compliance não está associado apenas a um setor específico, e pode abranger desde aspectos de conformidade trabalhista, tributária e fiscal até questões regulatórias, de propriedade intelectual ou aquelas ligadas à recente Lei Geral de Proteção de Dados – LGPD.”

Considerando o trecho da notícia e os estudos da unidade curricular sobre compliance, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.

I. A estruturação de um programa de Compliance Trabalhista requer o engajamento e vontade dos dirigentes da empresa para proporcionar uma organização conforme com a legislação.

PORQUE

II. A estruturação de um programa de Compliance Trabalhista precisa se adaptar às constantes mudanças dos dispositivos legais e das normas coletivas.

A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta.

A) - As asserções I e II são proposições falsas.

B) - A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.

C) - A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.

D) - As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.

E) - As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.