URGENTE! ALGUEM PODE ME AJUDAR Pfv...
A Administração por Objetivos (APO) é sustentada por três pilares. São eles:
A) Objetivos gerais, tempo definido e feedback sobre o desempenho.
B) Objetivos gerais, tempo indeterminado e feedback sobre o desempenho.
C) Objetivos específicos, tempo definido e feedback sobre o desempenho.
D) Objetivos específicos, tempo indeterminado e feedback sobre o desempenho.
E) Objetivos específicos, tempo definido e hierarquia de autoridade.
A Administração por Objetivos (APO) é sustentada por três pilares. São eles:
A) Objetivos gerais, tempo definido e feedback sobre o desempenho.
B) Objetivos gerais, tempo indeterminado e feedback sobre o desempenho.
C) Objetivos específicos, tempo definido e feedback sobre o desempenho.
D) Objetivos específicos, tempo indeterminado e feedback sobre o desempenho.
E) Objetivos específicos, tempo definido e hierarquia de autoridade.
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Então a premissa de APO é um objetivo definido ou específico.
Somente faz sentido definir objetivo com tempo definido. Para realizar o controle, a terceira função, precisamos de feedback sobre o desempenho.
Resposta:
C) Objetivos específicos, tempo definido e feedback sobre o desempenho.
Explicação:
Corrigida pelo Ava