Leia a seguir um trecho da reportagem “’Jovem deve empreender contra desemprego', diz acadêmico”, publicado no jornal Folha de S. Paulo, em 05/05/2016. Existe um descompasso entre os anseios e a formação educacional dos jovens e as demandas do mercado de trabalho. Essa é uma das causas do alto desemprego na juventude pelo mundo. A análise é do acadêmico e consultor Peter Vogel, professor da University of St. Gallen (Suíça) e autor do livro "Generation Jobless". A solução que Vogel defende para combater o desemprego juvenil é o estímulo ao empreendedorismo. No Brasil, no entanto, as dificuldades de começar um novo negócio são um empecilho a isso, segundo o especialista. Leia entrevista à Folha. CONSEQUÊNCIAS As consequências sociais e econômicas do desemprego no início da vida adulta incluem desperdício de potencial econômico; ameaça à estabilidade social; fuga de cérebros; perda de arrecadação tributária; e um aumento da taxa de criminalidade. Já, em nível individual, os impactos incluem um maior risco de desemprego subsequente na vida; efeitos negativos sobre a renda pessoal de longo prazo; maior risco de suicídio e distúrbios psicológicos; e uma espiral para baixo porque eles podem nunca desenvolver as habilidades, experiências e a ética de trabalho para serem admitidos de forma bem-sucedida. CAUSAS Do lado da oferta de mão de obra jovem, há problemas como a falta de habilidades e competências adequadas e uma inflação de diplomas acadêmicos com mais e mais jovens obtendo graus universitários em vez de treinamento vocacional. Do lado dos empregadores, notamos uma baixa demanda por trabalhadores em algumas regiões em particular desde o estouro da crise econômica, mercados de trabalho inflexíveis com um aumento de oportunidades de emprego temporário e de processos de recrutamento informal que são inacessíveis para os mais jovens devido à sua falta de rede de contatos. Existe também um desencontro entre o que os mais jovens esperam do seu primeiro trabalho e o que ele é de fato, assim como entre o que o mercado de trabalho espera dos novos trabalhadores e o que eles têm a oferecer. (Fonte: Disponível em: . Acesso em: 11 jul. 2016. ) O cenário atual brasileiro apresenta uma série de desafios para o jovem. Avalie as afirmações a seguir: I - Ter competências como visão global e saber fazer uso de tecnologias são diferenciais no mercado de trabalho e, também, para empreender. II - Ser flexível e ter boa comunicação podem ser grandes aliados no cenário atual e futuro. III - A educação formal não interessa para o empreendedor. Está(ão) correta(s): Escolha uma: a. Apenas II e III. b. Apenas I. c. Apenas I e II. d. Apenas III. e. Apenas I e III. Próximo home keyboard_arrow_left