Para a criação de um ambiente de trabalho mais dinâmico e alegre, pequenos detalhes podem fazer toda diferença, porém alguns cuidados devem ser tomados: cores, móveis e iluminação, quando mal planejados, podem influenciar o comportamento dos colaboradores, aumentando a tensão. O ideal é que o primeiro passo seja a contratação de uma empresa especializada em arquitetura corporativa, cujos profissionais possam orientar soluções para a execução da atmosfera desejada. O projeto começa com um diagnóstico, com o objetivo entender o relacionamento entre os funcionários da empresa, as situações de encontro que se pretende gerar e de onde pode vir a inovação no projeto arquitetônico.
Disponível em: . Acesso em: 21 de mai. 2018.
Fonte: https://goo.gl/9yT1fF
Com base nos fragmentos apresentados, analise as afirmações:
I. O conforto térmico deve ser muito bem planejado em estações de trabalho compartilhadas, principalmente em escritórios que possuem o conceito aberto, pois o mau posicionamento de saídas de ar-condicionado, por exemplo, pode desprestigiar membros da equipe, comprometendo diretamente a produtividade, ou até mesmo, o bom relacionamento interpessoal.
II. Quanto ao conforto visual, a iluminação adequada fará toda a diferença na qualidade de vida e desempenho dos funcionários, bem como a escolha correta das cores em que se estabelece maior contato visual, como as das mesas e anteparos frontais.
III. Quando possível, de acordo com os gestores da empresa, podemos sugerir espaços destinados à convivência, mais descontraídos e confortáveis, visto que o bom relacionamento e convívio da equipe refletem diretamente na interatividade e produtividade do grupo.
IV. Materiais absorventes, como carpetes e outras soluções acústicas, garantem o bem-estar dos colaboradores, diminuindo ruídos que causam desconforto, geram estresse e comprometem o rendimento dos funcionários.
V. Cadeiras adequadas e bancadas de trabalho bem planejadas garantem conforto ergonômico aos trabalhadores, evitando desgastes físicos, ou até mesmo lesões.
É correto o que se afirma em:
Alternativas
Alternativa 1:
II e III, apenas.
Alternativa 2:
I e III, apenas.
Alternativa 3:
II, III e V, apenas.
Alternativa 4:
I, III e IV, apenas.
Alternativa 5:
I, II, III, IV e V.
Disponível em: . Acesso em: 21 de mai. 2018.
Fonte: https://goo.gl/9yT1fF
Com base nos fragmentos apresentados, analise as afirmações:
I. O conforto térmico deve ser muito bem planejado em estações de trabalho compartilhadas, principalmente em escritórios que possuem o conceito aberto, pois o mau posicionamento de saídas de ar-condicionado, por exemplo, pode desprestigiar membros da equipe, comprometendo diretamente a produtividade, ou até mesmo, o bom relacionamento interpessoal.
II. Quanto ao conforto visual, a iluminação adequada fará toda a diferença na qualidade de vida e desempenho dos funcionários, bem como a escolha correta das cores em que se estabelece maior contato visual, como as das mesas e anteparos frontais.
III. Quando possível, de acordo com os gestores da empresa, podemos sugerir espaços destinados à convivência, mais descontraídos e confortáveis, visto que o bom relacionamento e convívio da equipe refletem diretamente na interatividade e produtividade do grupo.
IV. Materiais absorventes, como carpetes e outras soluções acústicas, garantem o bem-estar dos colaboradores, diminuindo ruídos que causam desconforto, geram estresse e comprometem o rendimento dos funcionários.
V. Cadeiras adequadas e bancadas de trabalho bem planejadas garantem conforto ergonômico aos trabalhadores, evitando desgastes físicos, ou até mesmo lesões.
É correto o que se afirma em:
Alternativas
Alternativa 1:
II e III, apenas.
Alternativa 2:
I e III, apenas.
Alternativa 3:
II, III e V, apenas.
Alternativa 4:
I, III e IV, apenas.
Alternativa 5:
I, II, III, IV e V.
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Olá.
Conforme o enunciado, compreende-se que a alternativa correta é 3, ou C.
Isto ocorre porque, no ambiente de trabalho, é importante que tenha uma boa iluminação, para que assim, os funcionários consigam desempenhar o seu trabalho da melhor forma.
Um bom espaço de convivência pode ser sugerido pelos gestores, conforme a necessidade da empresa e também de acordo com o caixa disponível dentro da mesma. Esse espaço fará toda a diferença nos resultados.
E por fim, as cadeiras são fundamentais para que não haja desgaste e lesões no trabalho, que consequentemente, poderiam acarretar no afastamento deste colaborador.
Espero ter ajudado!