Adler e Bartholomew (1992) afirmaram que os líderes globais precisam desenvolver cinco competências; sobre isso é possível afirmar:
A) Os líderes devem ser capazes de se adaptar à vida e à comunicação em outras culturas, Para isso, é necessário o conhecimento tecnológico para o uso de ferramentas modernas de comunicação.
B) Eles precisam aprender a se relacionar com pessoas de outras culturas a partir de uma posição de igualdade, em vez de superioridade cultural. Isso é necessário quando se lida com países com inferioridade socioeconômica.
C) Eles precisam ser capazes de trabalhar simultaneamente com pessoas de muitas culturas, o que pode acabar atrapalhando o estabelecimentos de padrões e procedimentos locais.
D) Entender os ambientes empresariais, políticos e culturais em todo o mundo. Em segundo lugar, eles precisam aprender perspectivas, gostos, tendências e tecnologias de muitas outras culturas.
E) Sem entendimento de novos formatos e tendências globais, muitos líderes acabam se limitando ao modelo atual e à cultura da atual empresa, deixando-se levar pelo fluxo natural.
A) Os líderes devem ser capazes de se adaptar à vida e à comunicação em outras culturas, Para isso, é necessário o conhecimento tecnológico para o uso de ferramentas modernas de comunicação.
B) Eles precisam aprender a se relacionar com pessoas de outras culturas a partir de uma posição de igualdade, em vez de superioridade cultural. Isso é necessário quando se lida com países com inferioridade socioeconômica.
C) Eles precisam ser capazes de trabalhar simultaneamente com pessoas de muitas culturas, o que pode acabar atrapalhando o estabelecimentos de padrões e procedimentos locais.
D) Entender os ambientes empresariais, políticos e culturais em todo o mundo. Em segundo lugar, eles precisam aprender perspectivas, gostos, tendências e tecnologias de muitas outras culturas.
E) Sem entendimento de novos formatos e tendências globais, muitos líderes acabam se limitando ao modelo atual e à cultura da atual empresa, deixando-se levar pelo fluxo natural.
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Alternativa D. Os líderes contemporâneos precisam ter conhecimento sobre a diversidade de interações e culturas ao longo do planeta. Isso é válido tanto para lideranças políticas quanto empresariais, já que o fenômeno da globalização tende a acelerar os contatos e a interdependência entre grupos ao redor do planeta.
A formação das lideranças
Desde sempre, uma das características da formação de lideranças é a habilidade de diálogo. No caso de lideranças políticas ou de empresas que trabalhem com mercados externos, uma parte importante desta habilidade consiste no treinamento diplomático. O conhecimento sobre a diversidade de culturas ajuda a construir pontes e facilita contatos.
O exercício aborda, principalmente através de suas alternativas de resposta, o caráter contemporâneo da necessidade deste conhecimento. Não se trata apenas de um requisito tecnológico, mas de uma dimensão de interações que foi acelerada pela integração planetária que é um fenômeno recente.
Sobre as alternativas:
Continue aprendendo sobre lideranças e globalização aqui:
https://brainly.com.br/tarefa/21704064
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