As lideranças ética e servidora são importantes atualmente porque garantem uma liderança bem-sucedida. Alternativa correta letra e).
Lideranças ética e servidora
Uma liderança ética é aquela que segue princípios morais e valores, como honestidade, integridade e transparência, e age de acordo com esses princípios, independentemente das circunstâncias.
Isso inspira confiança e respeito dos colaboradores e ajuda a criar um ambiente de trabalho positivo e saudável.
Uma liderança servidora é aquela que tem como principal objetivo servir e atender às necessidades de sua equipe e da organização, em vez de buscar seus próprios interesses.
Isso ajuda a criar um ambiente de trabalho colaborativo e de apoio mútuo, onde as pessoas se sentem valorizadas e motivadas a dar o seu melhor.
Além disso, existem muitos casos de corrupção e de chefias que não se qualificam como líderes, o que tem levado a uma crescente preocupação com a ética e a responsabilidade social nas empresas.
A liderança ética e servidora se destaca como uma forma de lidar com esses problemas e garantir a sustentabilidade a longo prazo da empresa.
Em resumo, as lideranças ética e servidora são importantes atualmente porque ajudam a criar um ambiente de trabalho positivo e saudável, inspiram confiança e respeito dos colaboradores e contribuem para a sustentabilidade a longo prazo da empresa.
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As lideranças ética e servidora são importantes atualmente porque garantem uma liderança bem-sucedida. Alternativa correta letra e).
Lideranças ética e servidora
Uma liderança ética é aquela que segue princípios morais e valores, como honestidade, integridade e transparência, e age de acordo com esses princípios, independentemente das circunstâncias.
Isso inspira confiança e respeito dos colaboradores e ajuda a criar um ambiente de trabalho positivo e saudável.
Uma liderança servidora é aquela que tem como principal objetivo servir e atender às necessidades de sua equipe e da organização, em vez de buscar seus próprios interesses.
Isso ajuda a criar um ambiente de trabalho colaborativo e de apoio mútuo, onde as pessoas se sentem valorizadas e motivadas a dar o seu melhor.
Além disso, existem muitos casos de corrupção e de chefias que não se qualificam como líderes, o que tem levado a uma crescente preocupação com a ética e a responsabilidade social nas empresas.
A liderança ética e servidora se destaca como uma forma de lidar com esses problemas e garantir a sustentabilidade a longo prazo da empresa.
Em resumo, as lideranças ética e servidora são importantes atualmente porque ajudam a criar um ambiente de trabalho positivo e saudável, inspiram confiança e respeito dos colaboradores e contribuem para a sustentabilidade a longo prazo da empresa.
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