As grandes organizações, principalmente as multinacionais têm um interesse neste tipo de líder, pois eles possuem algumas competências técnicas essenciais para o desempenho das atividades como: o papel de planejar e estabelecer metas. Estamos nos referindo ao líder:


Carismático.


Distributivo.


Executivo.


Coercitivo.


Inspirador.