January 2020 2 60 Report
Assinale a alternativa correta:

É comum nas aulas presenciais algum aluno questionar sobre como saber se um padrão está correto e se ele não deveria estar referenciado a um outro padrão. De fato, existe uma hierarquia de padrões, baseados em uma hierarquia superior para uma hierarquia de uso mais prático.

Quais são os padrões destas hierarquias?
A Padrões internacionais; Padrões primários ou nacionais; Padrões secundários ou padrões de referência dos laboratórios de calibração e ensaios; Padrões de trabalho.
B Sistema Métrico Decimal; Sistema Inglês; Sistema Nacional; Sistema Internacional.
C Grafia dos nomes de unidades; Plural dos nomes de unidades; Grafia dos símbolos de unidades; Enganos comuns; Paralaxe.
D Metrologia e Normalização; BIPM; Sistema Métrico Decimal; Forma correta; Sistema Internacional de Unidades (SI); Grafia dos símbolos e unidades de medição.
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GESTÃO DA INOVAÇÃO E TECNOLOGIA Para Nonaka e Takeuchi (1997, p. 82), a criação do conhecimento organizacional acontece por meio de um processo em espiral, que começa no nível pessoal e vai sendo ampliado para os grupos que integram as comunidades de interação. Analise a figura abaixo: Assinale a alternativa correta que indica a explicação de Beltrame (2008, p. 51) a respeito do item internalização. A “processo chave na criação do conhecimento, à medida que se converte o conhecimento tácito em explícito, atuando em um nível conceitual através da expressão do conhecimento tácito, através de metáforas, conceitos, ou modelos (estruturas de linguagem), utilizando-se um processo de depuração através da combinação de dedução e indução de conceitos”. B "mudança organizacional, sustentada na mudança na maneira de atuar de seus colaboradores; parte do pressuposto que intervir na atuação das pessoas supõe processos contínuos de aprendizagem, que possibilitem o fortalecimento de valores já compartilhados e a internalização de novos valores, criando uma visão de futuro comum, apropriação de novos conhecimentos e o desenvolvimento de competências para os processos de produção e gestão". C "conversão do conhecimento explícito em explícito para a sistematização de conceitos em um sistema de conceitos, gerando novos significados”. D “é o processo de conversão do conhecimento explícito em tácito, expandindo o escopo da experiência prática através do aprender fazendo, da estrutura de modelos mentais e do know-how técnico compartilhado, utilizando-se verbalização, diagramação em documento, manuais e histórias reais”.
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