Atualmente, um dos aspectos a ser observado para uma empresa tornar-se competitiva é a necessidade de que seus recursos humanos apresentem elevados níveis de produtividade, o que depende de capacitação, motivação e liderança. Ciente dessa necessidade, uma empresa contratou uma consultoria para analisar seus recursos humanos, visto que o respectivo departamento vem executando, exclusivamente, rotinas de departamento pessoal. Assim, além da necessidade de implementar as atividades de capacitação, motivação e liderança, a empresa está disposta a premiar com um veículo sedã, o melhor funcionário do ano. Considerando esse contexto, bem como o valor de aquisição do veículo, estimado em R$ 102.000,00, a ser financiado em 48 prestações de igual valor, sem entrada e com taxa de 1,2% a.m. (ao mês), qual o valor das parcelas?