Categoria Predeterminada é a maneira que os cargos são comparados e tam-bém classificados, não é um método analítico. Nesse caso, se uma extensão do método é escalonamento, pode ser realizado através de hierarquia.

Quais a categoria incorreta? Assinale a alternativa correta.


Criado para tomar decisões estratégicas e analíticas.


Categoria 1 – cargos especializados. Exige grau de dificuldade complexo, também de potencial mental.


Categoria 2 – cargos classificados. Requer experiência específica e um maior potencial mental devido ao desempenho de suas tarefas.


Categoria 3 – cargos classificados. Requer muita precisão.


Categoria 4 - São trabalhos de rotina, não necessitam de muita experiência.