Essa dimensão está relacionada a um sentimento, uma emoção ou um grau de aceitação ou rejeição da pessoa em relação aos outros, a objetos, por analogia, atitude. Essa dimensão do desempenho está relacionada a competências comportamentais presentes em cada colaborador.
Diante disso, assinale a alternativa que se refere à dimensão mencionada no texto anterior.
Alternativas
Alternativa 1:
Analisar fazer.
Alternativa 2:
Saber fazer.
Alternativa 3:
Poder fazer.
Alternativa 4:
Querer fazer.
Alternativa 5:
Mandar fazer.
Diante disso, assinale a alternativa que se refere à dimensão mencionada no texto anterior.
Alternativas
Alternativa 1:
Analisar fazer.
Alternativa 2:
Saber fazer.
Alternativa 3:
Poder fazer.
Alternativa 4:
Querer fazer.
Alternativa 5:
Mandar fazer.
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Lista de comentários
Sobre as dimensões da competência individual, a opção correta é a Alternativa 4. De acordo com a dimensão da atitude, os aspectos afetivos e sociais estão relacionados com o querer fazer.
O que é competência individual?
A competência individual pode ser definida como a combinação do conhecimento, das habilidades e das atitudes dos indivíduos. Pode ser mensurada através de padrões bem aceitos e melhorada por meio de desenvolvimento e treinamento.
As dimensões da competência individual são:
Aprenda mais sobre competência individual aqui: https://brainly.com.br/tarefa/32402476
#SPJ1
Resposta:
Querer fazer
Explicação:
resposta na pág 50 do livro gestao do desempenho