Já sabemos que a Norma ABNT NBR ISO 37.301, que trata dos Sistemas de Gestão de Compliance, prevê em seu texto que “mesmo quando não requerido pela regulamentação local, convém que as organizações considerem desenvolver um mecanismo de denúncia para permitir o anonimato ou a confidencialidade, pelo qual o pessoal da organização e agentes possam reportar ou procurar orientação de não compliance, sem medo de retaliação.” (Fonte: ABNT NBR ISO 37301:2021, Sistemas de gestão de compliance – requisitos com orientações para uso).
A doutrina também destaca a importância do tema: “Denúncias são a melhor fonte de informações para a identificação de fraudes internas – dados do RTTN 2014 da ACFE nos mostram que 42%+ das fraudes são detectadas por meio de denúncias (tips). Aqueles funcionários que querem fazer a coisa certa e que estão vendo algo errado acontecendo precisam ter um canal de seguro para comunicarem suas preocupações para o compliance officer.” SERPA,Alexandre da Cunha. Compliance Descomplicado. 2016, p. 74 e 75.
Tendo feito a leitura do texto, o que você pode citar como vantagens de canal de denúncias seguro e sem retaliação dentro de um sistema de gestão de compliance?
Contextualizando o cenário de compliance, canais de denúncias seguros e sem retaliação promovem a integridade organizacional. Estes mecanismos incentivam a exposição de práticas inadequadas, reforçam a cultura ética e minimizam riscos operacionais e reputacionais para a empresa.
Canais seguros e confidenciais
A implementação de canais de denúncia seguros e sem retaliação é fundamental em um sistema de gestão de compliance. Esses canais permitem que funcionários e agentes externos relatem atividades suspeitas ou práticas antiéticas sem medo de represálias, contribuindo significativamente para a identificação de fraudes e outras irregularidades.
Prevenção e identificação de fraudes: Canais de denúncia são ferramentas essenciais para a detecção precoce de atividades fraudulentas, possibilitando uma ação rápida e eficiente para minimizar possíveis danos.
Fortalecimento da cultura ética: A existência de um mecanismo de denúncia ressalta o comprometimento da organização com a integridade e a ética, promovendo um ambiente de trabalho mais seguro e confiável.
Saiba mais sobre riscos operacionais em: https://brainly.com.br/tarefa/57233210
Lista de comentários
Contextualizando o cenário de compliance, canais de denúncias seguros e sem retaliação promovem a integridade organizacional. Estes mecanismos incentivam a exposição de práticas inadequadas, reforçam a cultura ética e minimizam riscos operacionais e reputacionais para a empresa.
Canais seguros e confidenciais
A implementação de canais de denúncia seguros e sem retaliação é fundamental em um sistema de gestão de compliance. Esses canais permitem que funcionários e agentes externos relatem atividades suspeitas ou práticas antiéticas sem medo de represálias, contribuindo significativamente para a identificação de fraudes e outras irregularidades.
Saiba mais sobre riscos operacionais em: https://brainly.com.br/tarefa/57233210
#SPJ1