Leia atentamente os excertos apresentados a seguir:

[...] é um gráfico que se restringe aos seus órgãos adotantes, tendo como finalidade o detalhamento das atividades que compõem uma função específica na organização.

[...] são instrumentos que mostram excelência na transmissão de informações, contribuindo ainda para o planejamento, execução e controle das atividades da organização.

Considerando as discussões propostas em nosso livro didático, os excertos apresentados correspondem respectivamente as definições de:
ALTERNATIVAS

Fluxograma e funcionograma.


Funcionograma e lotacionograma.


Lotacionograma e formulários administrativos.


Funcionograma e formulários administrativos.


Fluxograma e funcionograma.

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Assista ao vídeo: . Suponha que você é o responsável de OSM da empresa e a situação apresentada no vídeo se baseie em fatos reais. Para que tal situação não se repita, o gerente do banco convoca uma reunião e solicita que o processo seja revisto e redesenhado. Diante disso, com base no vídeo e seguindo as etapas da Reengenharia de Processos, elabore uma proposta de um novo processo para apresentar ao gerente do banco. Etapas a serem elaboradas: 1 - Identificação do Processo Problemático: descreva como é o processo de atendimento da empresa. 2 - Levantamento detalhado do processo: descreva como ele está funcionando atualmente, como o processo acontece hoje. 3 - Análise Crítica do Processo: apresente pontos que poderiam ser melhorados, aponte as falhas. 4 - Redesenho do processo: descreva um novo processo, seguindo a metodologia a seguir: * Apresente o Objetivo, explique o propósito do novo desenho. *Cenário Proposto, descreva como ficará/acontecerá o novo processo. * Descreva quais indicadores de desempenhos serão utilizados, ou seja, como você fará o monitoramento (controle) para saber se melhorou. 5 - Implantação do Novo Processo: descreva como será implantado o novo processo seguindo a metodologia a seguir: *Área: vai começar por qual(is) área(s)? a implantação pode ser feita por etapas. *Conteúdo: o que será feito? Descreva o passo a passo de como será feito cada etapa da implantação. *Responsável: quem ou qual departamento será responsável pela implantação ou fases da implantação. *Data: sempre que possível, coloque data de previsão de início e fim (duração).
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