Muitas vezes sentimos algo no ar, mas aparentemente nada está errado. Porque não ficar alerta e procurar saber o porquê dessa sensação? Voltar para dentro de si mesmo, ficar de “antenas ligadas” pode ser a diferença entre antecipar ou não uma situação, enxergar mais longe que os outros, encontrar soluções para os problemas (Fonte: disponível em: acesso em 01.03.2017).
Quanto a forma como você percebe e age nas situações de trabalho, temos as atitudes que são divididas em três componentes. Com relação a atitudes x componentes, leia as alternativas abaixo, com as seguintes situações:

I. Se seu chefe está sempre de cara fechada, não te valoriza e você decide que é hora de trocar de setor e pede transferência. Esta ação está ligada ao componente cognição.

II. Você chega diariamente no trabalho com a crença de que o dia será produtivo e que todas as obrigações serão realizadas por que você e sua equipe são competentes. Esta ação está ligada ao componente comportamento.

III. Um servidor novo está em seu departamento, apresenta dificuldades, mas você sempre está disposta a ajudar e ensinar por que gosta tanto dele quanto de ensinar. Esta ação está ligada ao componente afeição.

IV. Você decidir que é hora de trocar de setor e pedir transferência é um comportamento, e sua percepção de como as coisas acontecem no trabalho é cognição.

É correto o que se afirma em:

ALTERNATIVAS

I e II, apenas.


I e III, apenas.


I e IV, apenas.


III e IV, apenas.


I,II,III e IV.