Os tipos de trabalho da atualidade estão se redesenhando com maior carência de conhecimento e de tecnologia sofisticada. Por exemplo: a necessidade de um funcionário da produção industrial possuir conhecimento de métodos de trabalho como just in time, kanban, PDCA ou, no caso de quem trabalha em escritórios, a necessidade de dominar a aplicação das planilhas de cálculos de informática, além de outros exemplos. Hoje, existem duas alternativas muito claras: ou o profissional se prepara para essa nova situação ou se marginaliza no mercado de trabalho. Diante disso, identifique, nas sentenças abaixo, as competências que revelam uma maior demanda de líderes em todos os níveis e, em seguida, assinale a alternativa correta. I. Inteligência criadora. II. Inovação. III. Responsável de recursos humanos. IV. Capacidade de conduzir mudanças. A Apenas a sentença I está correta. B Apenas as sentenças I e II estão corretas. C Apenas as sentenças III e IV estão corretas. D Apenas as sentenças I, II e IV estão corretas.