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Por que se afirma que a Dogmática Jurídica é uma Tecnologia ?
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Leia o trecho abaixo:"Os valores organizacionais evoluem e desenvolvem-se em estreita interação com exigências internas e externas da organização. As exigências internas de uma organização são múltiplas e variadas, mas, em grande parte, decorrentes de necessidades e motivações dos seus membros. Dificilmente uma empresa pode ignorar as motivações e os interesses dos seus membros."Fonte: TAMAYO, Álvaro. Valores organizacionais e comprometimento afetivo. Revista de Administração Mackenzie, v.6, n.3. p.192-213, 2005.O contexto corporativo e sua relação com o colaborador está relacionado com os valores organizacionais, que podem ser agrupados em 8 conjuntos de fatores. A partir dessas informações e do conteúdo estudado, analise as afirmativas abaixo.I. Autonomia é o fator que incentiva o trabalho individual do colaborador.II. A boa educação e a observação das regras são atributos da Conformidade.III. Status e reputação são referentes ao Prestígio Organizacional.IV. Domínio tem relação com o sucesso e prosperidade.Está correto apenas o que se afirma em:a) I e IIb) II e IIIc) II,III,IVd) I e IVe) IV e II
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Urgente, alguém conseguiria de ajudar por favor??? Leia o trecho abaixo: "Com a rotina de trabalho cada vez maior, ficou evidente a necessidade de dividir o trabalho diário ao ambiente familiar. A empresas para não perderem bons profissionais e também não terem o faturamento reduzido, passaram a ofertar novas opções de trabalho, ou seja, horários flexíveis, home office ou ainda com ambientes mais amplos e agradáveis." Neste contexto houve uma barganha entre a empresa e os funcionários: ela passou a flexibilizar algumas condições de trabalho, motivando suas equipes que, em troca, permaneceram na empresa e manterem a produtividade. Com base no conteúdo estudado, podemos afirmar que a teoria em motivação, que menciona esta troca de favores, é denominada: A) Teoria da equidade. B) Comparação Social. C) Teoria do intercâmbio. D) Intenções conscientes. E) Estabelecimento de metas
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URGENTE, ALGUÉM ME AJUDA POR FAVOR? Em nosso cotidiano, nos deparamos com várias situações onde julgamos se é possível ou não um certo fato acontecer. Para tanto, em estatística, usamos o evento da probabilidade. A partir disso, considerem a seguinte situação: Durante uma partida de futebol, um certo juiz possuía três cartões no bolso. Um é todo amarelo, o outro é todo vermelho e o terceiro é vermelho de um lado e amarelo do outro. Durante o jogo, o juiz retira, ao acaso, um cartão do bolso mostrando-o a um jogador. Considerando essas informações e o conteúdo estudado, qual é a probabilidade de a face voltada para o juiz ser vermelha e de a outra face, mostrada ao jogador, ser amarela? a) 33,2%. b) 8,3%. c) 16,6%. d) 9,15%. e) 18,3%.
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URGENTEEEEEEEE POR FAVOR “Em comparação, quando pequenos grupos enfatizam o desempenho como um padrão a ser seguido, seu desempenho não só atinge resultados expressivos, mas eles também podem aprender a respeitar e gostar um do outro.” Fonte: KATZENBACH, Jon, Smith, Douglas. Equipes de alta performance: conceitos, princípios e técnicas para potencializar o desempenho das equipes. Rio de janeiro: Campus, 2001. Certas equipes, apesar da falta de liberdade para a execução de sugestões, possuem uma característica resolutiva e a busca de novas alternativas de ação. Considerando o conteúdo estudado, pode-se afirmar que este tipo de equipe é denominado: a) Equipes de gestão de processos. b) Equipes de solução de problemas. c) Equipes autogeridas. d) Equipes de apoio. e) Equipes interfuncionais.
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URGENTEEEEEE - ALGÚEM ME AJUDA PF Leia o excerto a seguir: “Quando nos tornamos melhores em alguma coisa, passamos a gostar mais... Nada mais inspira tanto quanto o sucesso.... Isso é uma fonte de paixão.... Aprender a dar liberdade e deixar que as pessoas aprendam com os próprios erros e melhorem as próprias habilidades de tomada de decisões transmitirá entusiasmo para elas.”Fonte: LEE, Fred. Se a Disney administrasse seu hospital: 9 ½ coisas que você mudaria. Porto Alegre: Bookman, 2009. O autor cita que a busca pelo desempenho superior é fonte de contentamento e de alegria pelo próprio fato de ter “se tornado melhor”. A avaliação de desempenho tem por meta auxiliar o indivíduo a conseguir esse sucesso mencionado no texto. Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre o desempenho, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s). I. ( ) A avaliação do desempenho se baseia na critica das ações do indivíduo. II. ( ) A análise do desempenho está focada no futuro e não no passado. III. ( ) O desempenho é avaliado segundo padrões estabelecidos por cada gestor. IV. ( ) O colaborador pode ser analisado pelos atributos do cargo ou por suas habilidades, conhecimento e atitudes. V. ( ) Desempenho é como o colaborador atinge os resultados esperados Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: a) F, V, V, F,V b) V, F, F, V, V c) F, V, F, V, V d) V, V, F, F, F e) F,F,V,V,F
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Leia o excerto a seguir: “...PDCA quer dizer, em inglês, PLAN–DO–CHECK–ACT... que significam Planejar-Fazer-Verificar-Agir, ou Planejar-Fazer-Verificar-Ajustar. Antes de tudo, é importante entender que se trata de um ciclo. Ou seja, todo o processo é constituído por atividades que devem ser planejadas e recorrentes, sem que tenham um fim determinado. E o ciclo respeita a ordem proposta pela sigla. Ou seja, tudo começa com o P, o Planejamento, momento em que você deve focar a parte estratégica, levantando informações e analisando-as. Depois, parte-se para a prática, o D, quando o que foi planejado deve ser executado. E o que foi executado deve, então, ser verificado, ou checado (C); é o momento em que as ações são avaliadas, e cuja avaliação aplicará uma ação ou um ajuste (A), de forma a corrigir os problemas e as divergências encontradas.” Fonte: PDCA: a pratica levando sua gestão á perfeição. Disponível em: . Acesso em: 28 jan. 2019. A ferramenta do PDCA (Planejar-Fazer-Verificar-Agir) está vinculada a um ciclo constante de monitoramento de qualidade. Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre PDCA, estabelecendo um paralelo com o processo de avaliação de desempenho, pode-se afirmar que: a) o desempenho do colaborador faz parte da execução do PDCA. b) avaliação de desempenho e PDCA não têm correlação. c) avaliação de desempenho confere e ajusta o planejado com o executado. d) a avaliação de desempenho é um planejamento de ações de qualidade. e) PDCA é um processo de RH.
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16.Qual das opção abaixo não representa uma das técnicas contábeis. ( ) Escrituração: ( ) Análise de Balanços ( ) Elaboração de Balanços ( ) Auditoria ( ) Controladoria
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A hierarquia de funcionamento de aprovação e pronunciamento do CPC obedece a seguinte ordem: a) A IASB (Conselho de Normas Internacionais da Contabilidade - International Accouting Standards Boards) emite as IFRS (Normas Internacionais de Relatório Financeiro International Financial Reporting Standards), o CPC (Comité de Pronunciamentos Contábeis) emite os pronunciamentos, orientações e interpretações com base na IFRS e os órgãos normativos como BACEN (Banco Central do Brasil), CVM (Comissão de Valores Mobiliários), SRF (Secretaria da Receita Federal), SUSEP (Superintendência de Seguros Privados) aprovam em seus âmbitos de atuação os pronunciamentos, orientações e interpretações do CPC. b) A IASB (Conselho de Normas Internacionais da Contabilidade - International Accouting Standards Boards) emite as IFRS (Normas Internacionais de Relatório Financeiro - International Financial Reporting Standards), o CPC (Comité de Pronunciamentos Contábeis) emite os pronunciamentos, orientações e interpretações com base na IFRS e o CFC (Conselho Federal de Contabilidade) aprova em seus âmbitos de atuação os pronunciamentos, orientações e interpretações do CPC. c) O CPC (Comité de Pronunciamentos Contábeis) emite os pronunciamentos, orientações e interpretações de acordo com a solicitações e aprovações do BACEN (Banco Central do Brasil), e da SRF (Secretaria da Receita Federal). d) Nenhuma das alternativas está correta. e) O CPC (Comité de Pronunciamentos Contábeis) emite os pronunciamentos, orientações e interpretações com base na EIFRS (Normas Internacionais de Relatório Financeiro - International Financial Reporting Standards) e divulga para os demais interessados.
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PESQUISA (PRECISO DE NO MÍNIMO 3 PESSOAS RESPONDENDO ESSA PERGUNTA) 1- Qual o maior perigo de trabalhar com a internet? 2- Alguém já pensou em trabalhar nessa área (marketing digital)? 3- Qual é a diferença do marketing digital para outro tipo de trabalho, na sua visão?
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URGENTEEEE PF Seja uma economia hipotética caracterizada pelas seguintes equações: Com base nos dados acima, analise as afirmativas a seguir: I. O PIB dessa economia é igual a $ 500. II. O consumo das famílias é igual a $ 490. III. As exportações líquidas são iguais a $ –20. Assinale Alternativas A se apenas as afirmativas I e II forem verdadeiras. B se apenas as afirmativas I e III forem verdadeiras. C se apenas as afirmativas II e III forem verdadeiras. D se todas as afirmativas forem verdadeiras. E se nenhuma afirmativa for verdadeira.
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Um índice de preços ao consumidor publicado apresentou os seguintes valores para o segundo trimestre de um ano: abril =739,18; maio=786,43 e junho=828,23. Sendo de 4,6%, 3,1% e 3,9%, respectivamente, as taxas de inflação de julho, agosto e setembro, determinar o valor mensal deste índice de preços ao consumidor para o terceiro trimestre deste ano.
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Qual a definição de empresário de acordo com o Código Civil e dê um exemplo.
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Dê exemplo de pessoas físicas que estejam em pleno gozo da capacidade civil e às quais a legislação não impeça de exercer a atividade de empresário
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Explique o sistema SACRE e de um exemplo
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Por que é tão importante falar sobre: Inteligência Emocional e Habilidades Emocionais?
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A que taxa mensal de juros compostos um capital aplicado aumenta 80% ao fim de quinze meses?
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Uma dívida deverá ser quitada por meio de 3 prestações anuais e consecutivas. O valor da primeira prestação, que vence daqui a 1 ano, é igual a R$ 9.240,00, o da segunda é R$ 12.705,00 e o da terceira é R$ 16.770,60. Utilizando o critério do desconto racional composto, a uma taxa de 10% ao ano, esta dívida poderá ser quitada por meio de duas prestações de valores iguais, vencíveis a primeira daqui a 1 ano e a segunda daqui a 2 anos. De quanto será o valor de cada prestação, nesta segunda opção.
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Indique qual é a taxa de juros composta mensal equivalente à taxa de 18,25% ao ano.
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Como funciona a empresa Eireli
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Considerando um investimento de R$ 100.000,00 em uma aplicação financeira com prazo de resgate para 24 meses, sobre a qual o gerente informa que para a aplicação escolhida a taxa de juros anual é de 24% a.a., com capitalização composta mensal. Pergunta-se: a) Qual é a taxa de juros nominal, a taxa de juros efetiva e a equivalente para o período de quatro semestres? b) Qual será o montante obtido na data do resgate?
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Quais as diferenças entre MEI, EI e EIRELI ?
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A taxa efetiva de 1,8% a.b. equivale a qual taxa efetiva semestral?PRECISO DO CÁLCULO
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Se R$ 6.000,00 foram aplicados por 20 dias, à taxa de juros simples de 2% ao mês, calcule os juros recebidos e o montante.
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