Qual personagem em nossa história, demonstra características da técnica de coaching, mesmo que informalmente? Assinale a alternativa correta. O gerente de marketing, pois ouve com atenção as críticas existentes. Alternativa 2:
A gerente de RH, por conseguir desenvolver bem o seu trabalho. Alternativa 3:
A coordenadora de RH, pois tem experiência na função. Alternativa 4:
O gerente de vendas, que constantemente oferece feedback, orienta e mostra caminhos. Alternativa 5:
A alternativa correta é a número 4, o gerente de vendas. Ele demonstra características de coaching ao oferecer feedback, orientar e indicar caminhos, evidenciando uma abordagem de desenvolvimento e suporte aos membros da equipe. A alternativa correta é: Alternativa 4: O gerente de vendas, que constantemente oferece feedback, orienta e mostra caminhos.
Líder de Vendas: O Coach Informal
A alternativa correta é a número 4, o gerente de vendas. Esse personagem reflete características de coaching ao proporcionar feedback construtivo aos membros da equipe, orientar em direção ao crescimento individual e coletivo, e mostrar caminhos para alcançar metas e melhorias. O ato de oferecer feedback é crucial para o desenvolvimento profissional, enquanto a orientação contribui para o aprimoramento contínuo. Ao indicar caminhos, ele age como um mentor, fornecendo direção e inspiração.
Essas ações alinham-se com a abordagem do coaching, que busca maximizar o potencial individual e do grupo. Portanto, a alternativa 4 destaca um personagem na história que incorpora, informalmente, elementos fundamentais da técnica de coaching no ambiente profissional.
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A alternativa correta é a número 4, o gerente de vendas. Ele demonstra características de coaching ao oferecer feedback, orientar e indicar caminhos, evidenciando uma abordagem de desenvolvimento e suporte aos membros da equipe. A alternativa correta é: Alternativa 4: O gerente de vendas, que constantemente oferece feedback, orienta e mostra caminhos.
Líder de Vendas: O Coach Informal
A alternativa correta é a número 4, o gerente de vendas. Esse personagem reflete características de coaching ao proporcionar feedback construtivo aos membros da equipe, orientar em direção ao crescimento individual e coletivo, e mostrar caminhos para alcançar metas e melhorias. O ato de oferecer feedback é crucial para o desenvolvimento profissional, enquanto a orientação contribui para o aprimoramento contínuo. Ao indicar caminhos, ele age como um mentor, fornecendo direção e inspiração.
Essas ações alinham-se com a abordagem do coaching, que busca maximizar o potencial individual e do grupo. Portanto, a alternativa 4 destaca um personagem na história que incorpora, informalmente, elementos fundamentais da técnica de coaching no ambiente profissional.
#SPJ1