Trata-se do uso de técnicas, estratégias ou design que inserem os colaboradores em uma experiência específica, com o objetivo de engajar as pessoas a desenvolverem determinadas ações, podendo transformar a rotina de trabalho para que se sintam mais à vontade a se dedicar às tarefas que precisam ser executadas.
LULIO, Melissa. Robbyson: como funciona a plataforma para gestão de pessoas.
Com base no texto acima, assinale a alternativa que apresenta corretamente a técnica descrita.
LULIO, Melissa. Robbyson: como funciona a plataforma para gestão de pessoas.
Com base no texto acima, assinale a alternativa que apresenta corretamente a técnica descrita.
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Resposta:
Alternativa 4:
Gamificação.
Explicação:
No site fala em "Em vídeo, a Consumidor Moderno apresenta a plataforma Robbyson, que usa dados e o conceito de gamificação para gestão de pessoas."
A aplicação que tem como objetivo o engajamento de pessoas através de técnicas que tornam o trabalho mais agradável seja a gamificação.
Entendendo a técnica
Ela visa a motivação dos funcionários através de treinamentos e atividades educacionais, utilizando as mecânicas de jogos aplicadas em situações do cotidiano. Essa técnica é aprovada pois além de manter os trabalhadores interessados em trazer bons resultados e fazer a diferença na empresa, leva eles a acreditarem no seu potencial de acordo com os resultados obtidos.
Uma empresa que é referência na utilização dessa técnica corporativa é o Google. Além de ele aplicá-la no ambinte empresarial, ele possui uma plataforma que ensina a aplicação das estratégias para quem queira aprender e aplicar em sua empresa.
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