Uma determinada empresa implantou novas políticas de pessoal, com o propósito de adequar os custos da empresa ao resultado apresentado com as vendas. Tais medidas trouxeram insatisfação e estresse para o ambiente de trabalho e consequentes perdas financeiras.

A insatisfação e o estresse foram detectados a partir dos seguintes indicadores:

I - Custos associados a doenças ocupacionais.
II - Violência no trabalho.
III - Nível de responsabilidade atribuída ao cargo.
IV - Inclinações pessoais.
V - Absenteísmo e rotatividade.

Como fontes adequadas de investigação, podemos utilizar somente os indicadores:
a. I, II e V.
b. I, III e V.
c. II, III e IV.
d. II, IV e V.
e. III, IV e V.