5. Considere as seguintes afirmativas:
I. Pode-se dizer que o empregado é subordinado ao empregador porque transfere a este último, por força do contrato de trabalho, o “modus operandi” da prestação de serviços;
II. É inválida a contratação de empregado para receber apenas gorjeta, eis que gorjeta integra a remuneração, mas, não é salário;
III. Considera-se trabalho intermitente aquele que não é prestado de forma contínua, mas, sim, com alternância de períodos de prestação de serviços e períodos de inatividade;
IV. O trabalhador intermitente é empregado, ainda que preste serviços de forma não eventual e tenha direito de recusar o trabalho que lhe for ofertado por seu empregador, já que tal recusa não caracteriza ausência de subordinação;
Assinale a alternativa:
a) Se todas as afirmativas estiverem corretas;
b) Se apenas as afirmativas I, II e IV estiverem corretas;
c) Se apenas as afirmativas I e III estiverem incorretas;
d) Se apenas as afirmativas III e IV estiverem corretas;
e) Se todas as afirmativas estiverem incorretas;