A população em geral busca a segurança e a estabilidade econômica, o que acarreta a presunção de que todos desejam uma colocação no mercado para ter a oportunidade de trabalho. Isso porque o desemprego assusta e traz instabilidade econômica (BOMFIM, 2021). sendo assim, o Direito do Trabalho zela por uma permanência do vínculo empregatício, possibilitando uma integração do trabalhador na estrutura e dinâmica empresariais, as quais buscam assegurar que a ordem trabalhista possa cumprir um dos objetivos do Direito do Trabalho, que é garantir melhores condições para a realização das atividades laborais.
Alternativa 1: Proteção Alternativa 2: Norma mais benéfica. Alternativa 3: Primazia da realidade. Alternativa 4: Continuidade da relação de emprego. Alternativa 5: Imperatividade das normas trabalhistas.
O direitodotrabalho por meio de diversos princípios atua nas relaçõestrabalhistas com objetivo de garantir os direitos e deveres de empregadores e empregados. O princípio destacado no texto sobre o direitodotrabalho é o da continuidade da relação de emprego. Sendo assim, a alternativa 4 está correta.
Legislação trabalhista
As normas que regulamentam os direitos e deveres nas relaçõestrabalhistas estão dispostos na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). A CLT serve como base para todos os processos de direito que envolve trabalhador e empregador.
Saiba mais sobre Consolidação das Leis do Trabalho (CLT): https://brainly.com.br/tarefa/47181634
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O direito do trabalho por meio de diversos princípios atua nas relações trabalhistas com objetivo de garantir os direitos e deveres de empregadores e empregados. O princípio destacado no texto sobre o direito do trabalho é o da continuidade da relação de emprego. Sendo assim, a alternativa 4 está correta.
Legislação trabalhista
As normas que regulamentam os direitos e deveres nas relações trabalhistas estão dispostos na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). A CLT serve como base para todos os processos de direito que envolve trabalhador e empregador.
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