A Seleção de Pessoas é, certamente, um dos processos mais executados em praticamente todos os tipos de organizações, tendo uma importância muito grande no desenvolvimento de atividades relacionadas ao RH em relação às práticas de identificação e realocação de talentos. Em suma, esse processo deve considerar a preservação e o aumento do capital intelectual da organização, analisando as probabilidades de eficiência e eficácia no desempenho dos colaboradores. Uma seleção malsucedida pode gerar uma série de prejuízos à empresa.
Elaborado pelo Professor, 2022.
Considerando as aulas da Palestra sobre as novas técnicas de R&S para levar para o seu RH, assinale a alternativa que melhor representa o conceito de Seleção de Pessoal.
Alternativas
Alternativa 1:
É a escolha do candidato mais adequado à vaga disponível.
Alternativa 2:
São ações voltadas à manutenção dos talentos nas organizações.
Alternativa 3:
É atrair os melhores candidatos interessados em um determinado cargo.
Alternativa 4:
São as políticas de gestão do capital humano com foco na obtenção dos resultados.
Alternativa 5:
É o processo de desenvolver novas competências organizacionais por meio das pessoas.
Elaborado pelo Professor, 2022.
Considerando as aulas da Palestra sobre as novas técnicas de R&S para levar para o seu RH, assinale a alternativa que melhor representa o conceito de Seleção de Pessoal.
Alternativas
Alternativa 1:
É a escolha do candidato mais adequado à vaga disponível.
Alternativa 2:
São ações voltadas à manutenção dos talentos nas organizações.
Alternativa 3:
É atrair os melhores candidatos interessados em um determinado cargo.
Alternativa 4:
São as políticas de gestão do capital humano com foco na obtenção dos resultados.
Alternativa 5:
É o processo de desenvolver novas competências organizacionais por meio das pessoas.
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Lista de comentários
Resposta: alternativa 1
Explicação:
Todas as organizações realizam seleção de pessoas para compor suas equipes. Por isso, uma seleção mal feita pode gerar sérios problemas para a empresa.
A alternativa que melhor representa o conceito de seleção de pessoal é a alternativa 1.
Considerações sobre Seleção de Pessoas:
Aprenda mais sobre Seleção de Pessoas em: https://brainly.com.br/tarefa/31689841
#SPJ1