10ª QUESTÃO
Para desenvolver pessoas e consequentemente a empresa, é indispensável criar um cenário comparativo/analítico das competências organizacionais e individuais. Esta análise de competências retoma todas as informações identificadas com o mapeamento, e, para facilitar o trabalho do responsável pela preparação da matriz, sugere-se classificar as competências em: Diferenciais, Essenciais e Básicas (SILVA, 2015). Assim, considerando as características das "Competências Essenciais", analise as afirmações a seguir:

I. Profissionais capacitados e competitividade.
II. Estímulo à criatividade e à inovação.
III. Preço compatível com o mercado e acessibilidade.
IV. Capacitação constante dos colaboradores e recompensas estimulantes.

Está correto o que se afirma em:
ALTERNATIVAS

I, apenas.


II, apenas.


II e IV, apenas.


I, II e III, apenas


I, II, III e IV.