Ao realizar o recrutamento de um novo colaborador, deve-se utilizar práticas e processos com os quais se desperta interesse para os empregados, atraindo e encaminhando pessoas para obter bons colaboradores. Dentre as formas de realizar um recrutamento, tem-se o recrutamento interno ou externo.
ABREU, E. S.; SPINELLI, M. G. N.; PINTO, A. M. S. Gestão de Unidades de Alimentação e Nutrição: um modo de fazer. São Paulo: Metha, 2019.

Com base no que foi estudado sobre tais formas de recrutamento, julgue as assertivas a seguir sobre características das formas de recrutamento.
I. Possibilita clima de valorização recíproca entre empregados e a própria empresa.
II. Oferece perspectiva de mudanças organizacional.
III. Convocação de pessoas que compõem o “mercado de mão de obra”.
IV. Tempo despendido no processo é menor, com custos mais racionalizados.

Após avaliar as assertivas, com base no que foi estudado na disciplina, assinale a alternativa que apresenta características do recrutamento interno.

Alternativas
Alternativa 1:
I e II, apenas.

Alternativa 2:
II e III, apenas.

Alternativa 3:
III e IV, apenas.

Alternativa 4:
I e III, apenas.

Alternativa 5:
I e IV, apenas.