De acordo com seus estudo do Capítulo 1 - Introdução à moderna gestão de pessoas. A Administração dos Recursos Humanos é uma especialidade que surgiu com o crescimento das organizações e com a complexidade das tarefas organizacionais.
Analise as afirmativas a seguir.
I - Absenteísmo consiste na ausência de colaboradores por faltas, atrasos, atestados e licenças diversas (maternidade, acidentes).
II - Turnover (rotatividade) se refere ao índice de contratações e demissões de pessoas em uma organização.
III - Desenvolvimento consiste em ações que educam, preparam e qualificam a mão de obra.
IV - Feedback é o retorno dado à pessoa sobre determinado comportamento ou ação.
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