O sucesso do planejamento estratégico depende, dentre outros fatores, da capacidade do gestor em elaborá-lo de acordo com a realidade da empresa. Nesse contexto, o gestor deve


considerar aspectos formais, como os recursos existentes, e informais, como a cultura organizacional.


evitar a análise da cultura organizacional, afim de não permitir que aspectos informais da organização prevaleçam.


considerar aspectos formais, como a cultura organizacional, e informais, como os recursos existentes.


considerar apenas aspectos informais.


considerar apenas aspectos formais.