“Problemas de enquadramento que exigem agir e encontrar soluções apropriadas constituem tarefa contínua e exigem disposição para ouvir e agir, assim como a capacidade de promover mudanças. O papel da Sociologia como modo disciplinado de pensar é dar forma a esse processo” (BAUMAN; MAY, 2010, p. 185). Fonte: BAUMAN, Z.; MAY, T. Aprendendo a pensar com a Sociologia. São Paulo: Zahar, 2010. De que forma a Sociologia contribui para o entendimento da vida social? Assinale a alternativa correta. a. A Sociologia estuda poucos casos de interações humanas, restringindo-se ao âmbito do espaço público. b. A Sociologia analisa que as pessoas agem apenas com base nos padrões de comportamento. c. A Sociologia interpreta as diferentes experiências humanas por meio de processos de compreensão. d. A Sociologia explica a sociedade de maneira padronizada, sem observar a sua diversidade. e. A Sociologia demonstra que a sociedade não sofre nenhuma forma de coerção. ======================================================================= “Por exemplo, os administradores de call centers e fábricas podem contratar sociólogos a fim de obter maior produtividade de seus empregados; os líderes militares, solicitar-lhes a aplicação de pesquisas de coletas de dados e estudos de observação que potencializem maior disciplina nas fileiras ou revelem informações relativas a alvos inimigos; as forças policiais, encomendar propostas de como dispersar multidões de modo eficaz e implantar métodos de fiscalização; supermercados, encaminhar seus agentes de segurança a cursos projetados para detectar e reduzir o roubo em lojas; as empresas, buscar expertise na sedução de clientes para a compra de seus produtos; e os profissionais de relações públicas, os melhores métodos para tornar os políticos mais populares e elegíveis, fazendo-os parecer estar ‘em contato’ com o povo” (BAUMAN; MAY, 2010, p. 187). Fonte: BAUMAN, Z.; MAY, T. Aprendendo a pensar com a Sociologia. São Paulo: Zahar, 2010. Assinale a alternativa que apresenta a forma de o sociólogo oferecer consultoria para eliminar problemas do âmbito particular desconsiderando soluções alternativas. a. Listando informações de como a sociedade precisa ser organizada, a fim de que as pessoas ajam de determinada forma. b. Indicando orientações fundamentadas que induzam e, ao mesmo tempo, controlem as relações entre as pessoas. c. Realizando planejamentos para organizar uma empresa da maneira que atenda aos interesses de quem encomenda o estudo e descobrindo como manipular as ações das pessoas. d. Fazendo avaliações psicológicas sobre vários indivíduos, a fim de aumentar as possibilidades de organização do ambiente de trabalho. e. Fornecendo informações sobre os funcionários aos chefes corporativos, a fim de contribuir com a vigilância sobre os empregados.
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