Todo modelo de formação, capacitação, educação, treinamento ou desenvolvimento deve assegurar ao ser humano a oportunidade de ser aquilo que pode ser, a partir de suas próprias potencialidades, sejam elas inatas ou adquiridas. Com relação à educação, assinale a alternativa INCORRETA:
A) Este processo é bastante abrangente, e se constitui em uma nova modalidade de educação que vem aparecendo nas empresas: a educação corporativa.
B) É o processo de desenvolvimento da capacidade física, intelectual e moral do sujeito, visando a sua melhor integração individual e social.
C) A educação busca ainda gerir as atividades de capacitação em sintonia com as estratégias do negócio, alinhando todos os integrantes da cadeia produtiva.
D) Busca proporcionar a qualificação necessária para o desempenho de determinada atividade profissional.
A) Este processo é bastante abrangente, e se constitui em uma nova modalidade de educação que vem aparecendo nas empresas: a educação corporativa.
B) É o processo de desenvolvimento da capacidade física, intelectual e moral do sujeito, visando a sua melhor integração individual e social.
C) A educação busca ainda gerir as atividades de capacitação em sintonia com as estratégias do negócio, alinhando todos os integrantes da cadeia produtiva.
D) Busca proporcionar a qualificação necessária para o desempenho de determinada atividade profissional.
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A educação desempenha um papel crucial no desenvolvimento humano, proporcionando oportunidades para que indivíduos alcancem seu potencial máximo. No contexto da formação, capacitação, educação, treinamento e desenvolvimento, é essencial assegurar que essas iniciativas estejam alinhadas com as potencialidades individuais, sejam elas inatas ou adquiridas. A alternativa correta é a alternativa C) A educação busca ainda gerir as atividades de capacitação em sintonia com as estratégias do negócio, alinhando todos os integrantes da cadeia produtiva.
Promovendo o Desenvolvimento Humano Através da Educação e Capacitação
A educação, em todas as suas modalidades, tem como objetivo fundamental permitir que os indivíduos alcancem seu potencial máximo com base em suas capacidades inatas e adquiridas. No contexto da educação corporativa e do desenvolvimento profissional, isso implica:
Educação Corporativa: A educação corporativa é uma modalidade de aprendizado que visa aprimorar as habilidades e conhecimentos dos colaboradores de uma empresa. Ela se baseia no alinhamento das atividades de capacitação com as estratégias de negócios da organização, garantindo que todos os envolvidos na cadeia produtiva estejam capacitados para contribuir para o sucesso da empresa.
Desenvolvimento da Capacidade: A educação abrange o desenvolvimento da capacidade física, intelectual e moral do indivíduo, promovendo sua integração individual e social. Isso implica não apenas adquirir habilidades técnicas, mas também desenvolver valores éticos e morais que contribuam para a integração social e a tomada de decisões éticas.
Qualificação Profissional: A educação também tem o objetivo de proporcionar a qualificação necessária para o desempenho de atividades profissionais específicas, preparando os indivíduos para atender às demandas do mercado de trabalho.
Portanto, a alternativa C está correta, pois destaca a importância de alinhar a educação e a capacitação com as estratégias de negócios, garantindo uma abordagem holística para o desenvolvimento humano.
Para saber mais sobre Desenvolvimento Humano consultar aqui: https://brainly.com.br/tarefa/22835834
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