Treinamento é o processo educacional de curto prazo e aplicado de maneira sistemática e organizada, por meio do qual as pessoas aprendem conhecimentos, atitudes e habilidades em função de objetivos definidos.

I) O treinamento possibilita a prevenção de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.

II) É desnecessária a avaliação do treinamento após sua realização.

III) O treinamento possui como vantagens assegurar à organização (empregador) a legalidade das atividades laborais executadas pelo colaborador.

IV) O treinamento realizado quando o colaborador é admitido na empresa é denominado de integração.

Está correto o que se afirma em:


Somente II e III.


Somente I e II.


Somente II e IV.


Somente I, III e IV.


Todas alternativas estão corretas.