“(...) Uma equipe multidisciplinar é um time formado por diferentes tipos de profissionais, que possuem habilidades técnicas diversas, perfis comportamentais variados, vivências e experiências distintas um dos outros.
Todos esses colaboradores irão trabalhar para um único propósito, ajudando o time com suas aptidões distintas em diversas áreas. Isso poderá ajudar a empresa a alcançar os resultados esperados de forma mais rápida.
Com as equipes multidisciplinares, você também conseguirá ter uma empresa mais inovadora, já que com pessoas de diversas áreas de estudo e com experiências diferentes interagindo e trabalhando juntas, novas ideias tendem a surgir. E isso não está relacionado apenas a ações específicas e atividades novas, mas também com a melhorias de processos.”


 
Considerando o texto apresentado, avalie as afirmações a seguir:
 
I – A multiprofissionalidade nas empresas exige uma gestão estratégica de pessoas focada em desenvolvimento de comportamento e competências que fomentem os resultados do trabalho coletivo.
II – Através de um processo de seleção planejado, T&D e gestão por competências, é possível montar uma equipe multidisciplinar com foco na melhoria contínua de processos.
III – O foco das equipes multiprofissionais é em habilidades interpessoais, excluindo as capacidades individuais.
 
É correto o que se afirma em: