Com relação aos conceitos de treinamento, desenvolvimento e educação, considere as afirmativas abaixo.
I. O treinamento envolve o processo de ensino-aprendizagem que conduz à aquisição de habilidades e competências.
II. Desenvolvimento é uma noção abrangente, significando o conjunto de oportunidades fornecidas pela organização para que o indivíduo desenvolva seu potencial como pessoa e como profissional, ou seja, com o propósito de aprendizagem.
III. Educação é um processo sistemático, planejado e controlado, a partir da experiência, e visa alterar conceitos, habilidades, atitudes e conhecimentos nos indivíduos e grupos, bem como reforçar o aspecto organizacional.
Treinamento, desenvolvimento e educação são conceitos essenciais no contexto organizacional. A alternativa correta é a letra E: I, II, III.
O treinamento focaliza a aquisição de habilidades e competências por meio de processos de ensino-aprendizagem. Já o desenvolvimento é uma abordagem mais ampla, abrangendo oportunidades que visam potencializar tanto aspectos pessoais quanto profissionais do indivíduo.
Por fim, a educação é um processo sistemático, planejado e controlado, buscando modificar conceitos, habilidades e atitudes nos indivíduos, reforçando também o aspecto organizacional. Essas práticas são fundamentais para o crescimento contínuo e o aprimoramento dentro das organizações.
Leia também sobre RH em: brainly.com.br/tarefa/27839194
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Treinamento, desenvolvimento e educação são conceitos essenciais no contexto organizacional. A alternativa correta é a letra E: I, II, III.
O treinamento focaliza a aquisição de habilidades e competências por meio de processos de ensino-aprendizagem. Já o desenvolvimento é uma abordagem mais ampla, abrangendo oportunidades que visam potencializar tanto aspectos pessoais quanto profissionais do indivíduo.
Por fim, a educação é um processo sistemático, planejado e controlado, buscando modificar conceitos, habilidades e atitudes nos indivíduos, reforçando também o aspecto organizacional. Essas práticas são fundamentais para o crescimento contínuo e o aprimoramento dentro das organizações.
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